1.部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
2.负责线上客服电话业务流程的优化、以及监督和执行;
3.负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
4.负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;
5.负责客服部日常管理、投诉和内部处罚的处理;
6.落实公司VIP客户的接待和协调工作,各项推广活动的配合;
7.配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;
8.客户流失率分析与报告。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!